领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 积极选拔优秀青年干部，充实乡镇领导班子。
- 领导又不让请假，所以。。。。
- 你的优点是拥有坚强的毅力，凡事都能仔细而又有纪律的一歩一脚印，循着规则前进以达成目的，由于你有一股领导者的风范，即使在平淡无奇的环境中，也能展现出特有的影响力，很容易带动周遭的人。
- 领导在与不在,企业照样良性运转。
- 领导干部讲话要慎重，切不可信口开河。
- 国家领导人亲赴灾区慰问受灾的群众。
- 领导者不但要懂业务，还要有胆识。
- 煤矿领导长期忽视安全生产，酿成这样的事故绝非偶然。
- 要不改变自己满足这个小社会，要不去寻找适合自己的位子，可是领导如今可遇不可求了，茫茫人海，芸芸众生，希望渺茫，唯有怀念回忆思念聊以慰藉。
- 其实，领导管下属，从过程的角度来看，有点像父母管孩子，的确，有些优秀的领导对待下属也的确像对待自己的孩子，在现实生活中，父母出于对孩子成长的关心，总是跟在孩子后面苦口婆心的教导孩子，可是，孩子越大，往往就越听不进去，其中主要原因，也就是这个逆反心理，其实，换个角度，倒也可以通过第三方的介入，来回避下属员工的逆反心理，让下属接受你的诸多建议，促进员工的正面发展，更好的提升工作效能。
- 这个领导经常贬抑有才华的人。
- 激动的心，颤抖的手，我敬领导一杯酒，领导随意我一口，领导不喝我不走，领导喝了这杯酒，就知下步怎么走。
- 角色的转变很好理解。每个人在社会上都充当着不同的角色，而每个角色所需要的处世态度是不一样的。在父母面前，你的角色是孩子；在老师面前，你的角色是学生；在老板面前，你的角色是员工；在下属面前，你的角色是领导。你可以在父母面前撒娇，但不能在老板面前撒娇；你可以命令你的下属，但不能命令你的父母。
- 这年头，为官之道就是为领导干一百件好事也不如与领导一起干一件坏事，领导带你一起干了一件坏事那肯定有一百件好事等着你。
- 认认真真做好人民公仆，为人民服务，好好完成领导下达的的革命任务，造福于民。
- 找他们领导。不靠谱。一点依据都没有。
- 五是积极支持党支部各项工作，认真完成支部分配的各项任务，服从领导，听从指挥，切实开展批评与自我批评，虚心向老党员学习，在各项活动中发挥表率和带动作用。
- 没必要惴惴不安。领导也是人，正常沟通就有，有理说理。但是，以后要记得说话的技巧和方式方法，委婉的讲话通常会事半功倍。
- 是他们领导，首先是该礼貌的打招呼，最好是自己介绍自己，留个比较好的印象，其他就是不要插嘴了，人家问什么你就答什么。
- 愧对领导，无颜面对！辜负。。。期望和信任，辜负。。。的厚爱与关心，无法交待，无颜以对。
- 然而，领导与下属的关系不是以情感为基础的，是建立在工作与利益基础之上的，这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。领导与下属的关系往往是一对多的关系，使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题。
- 碰到灾情必须捐款的，是领导和工资最低的。
- 再有在介绍自己的时候造成不要谦虚，谦虚有时使人进步，有时也可以使人退步，我觉得介绍自己时应该实事求是，自己的长处与过人之处一定要讲出来，领导就是要让别人服气的，如果下面的人觉得你不如他或者觉得你没有过人之处的话，也会“造反。
- 我认为没必要，对你有用的人是你领导。一旦他父母对你印象不好怎么办，只需把心思放在你领导上，其余的都是多余的。
- 领导不是不懂道理的人，你应与她讲明家庭对你的重要性，让她不要伤害你的家庭和家人。你也要认真反思，可能是你哪些地方做得不对，一个女领导不可能无缘无故来拆散你的家庭，除非是你与她有了感情，做出了出格的事情。对家庭负责，是你议不容辞的事情，希望你能妥善处理好。
- 此外，很多人在过年过节时，都不知道给领导送什么礼物，也不知道如何给领导送礼。
- 我认为，世间之事十有八九不会如意，在任何地方都会碰上，利用一切空余时间来充实自己的知识，增加谋生的技能，不要去理会那些不太如意之事，因为你是下属，他是领导，他的工作是发号施令，你的工作是服从命令，完成工作。
- 最近总是在跟自己说，这么辛苦而且不适合女孩子的工作都能熬过来而且能得到领导的表扬和认可，你的梦想跟这比起来会不会做起来更简单呢，为什么不去努力，再给自己最后一次机会。
- 这些年来，我们上海人民在党的领导下创造过许多辉煌，创造过许多奇迹，不仅赢得了国内群众的赞誉，连来参观的老外都竖起了大拇指，惊叹于上海今日的成就。这下，新的带头人来了，我相信，上海一定会有更好的发展势头，一定会有更好的发展前景。
- 领导没有不重视的，进展没有不顺利的。