人才
就是因为有了正义感，人才成为人，而不成为狼
自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
学校者，造就人才之地，治天下之本也
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
人生在世最大的事就是看。成百个说话的人才抵得上一个思想的人，成千个思想的人才抵得上一个看的人。清醒地看，便是把诗意，预见性和宗教融为一体。
竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才
人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
只有最聪明的女人才知道，体谅和理解永远比最动人的容貌还能令男人动心。
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
只有愚昧无知的人才会随便读到一部作品就全盘接受，因为他头脑空空，装得下许多东西。
教之有道，则人才济济，风俗丕丕
人才出于贫寒家庭，莲花开在死水
只有口喝的人才用力掘井
国势之强弱，系乎人才；人才之消
最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
有时间增加自己精神财富的人才是真正享受到安逸的人
只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。
只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
和人相处，最简单不过。你敬人一尺，人才敬你一丈。反过来，你不仁，人也不义。要想把人做好，你就记住三句话：待人真诚，做事规矩，态度谦恭。有这三条，就算齐了。只要做到这三句话，任何环境，都能容你。
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才