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未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
一个社团的基本努力或许就是设法使其成员平等，但其成员个人的自尊心却总是希望自己出人头地，在某处形成某种对自己有利的不平等
不创新，就死亡。
你要看见朋友之间用得着不自然的礼貌的时候，就可以知道他们的感情已经衰落
将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。出自：〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家出自：《创新者与企业革命》第１６页
在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。
没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
大多数的科学家，对于最高级的形容词和夸张的手法都是深恶痛绝的，伟大的人物一般都是谦虚谨慎的。
华为没有成功，只是在成长注解：华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。
喜欢斥责别人的人，不是交朋友的材料。